Internal communication: Transverse circulation of information in the company, development of internal cohesion, improved communication to favour teamwork, co-ordinating communities of contributors, etc.

Human resources: Highlighting individual career paths, identifying persons and information flux giving added value to the company, integration of new arrivals, etc.

Marketing and sales: Leading communities of customers and partners, sending tutorials, product demonstrations, incentives, exchange of user practices, etc.

Training: the Company allows a large number of people to obtain training and information on demand according to their needs, at their own pace, and at their convenience.

Knowledge Management: the Company favours the development of informal networks, eases the transmission and sharing of knowledge, makes the most of the company's intellectual capital, etc.

Communication interne : circulation transversale de l’information dans l’entreprise, développement de la cohésion interne, meilleure communication pour favoriser le travail en commun, animation de communautés de contributeurs, etc.

Ressources humaines : valorisation des parcours individuels, identification des personnes et des flux d’informations à valeur ajoutée dans l’entreprise, intégration de nouveaux entrants, etc.

Marketing et commercial : animation des communautés de clients et de partenaires, diffusion de tutoriaux, démonstrations produits, incentives, échanges de pratiques utilisateurs, etc.

Formation : notre Société permet à un grand nombre de personnes de se former et de s’informer à la demande en fonction de leurs besoins, de leur rythme et de leurs disponibilités, etc.

Knowledge management : notre Société favorise le développement de réseaux informels, fluidifie la transmission et le partage des connaissances tacites, valorise le capital immatériel de l’entreprise, etc.